La Conciliazione Famiglia-Lavoro è un variegato sistema d’interventi rivolti ai cittadini di Regione Lombardia per aiutare le persone e le famiglie a coniugare le esigenze della vita lavorativa con quelle della vita privata attraverso lo sviluppo e il miglioramento di contesti e organizzazioni lavorative che agevolino la conciliazione delle responsabilità lavorative e familiari.
La conciliazione vita privata-vita professionale è pertanto indirizzata ai lavoratori, uomini e donne, e si concretizza attraverso la collaborazione tra persone, famiglie, enti no profit e istituzioni pubbliche, sistema impresa e parti sociali.

La Rete di Conciliazione della provincia di Pavia, a partire dal 2011 a tutt’oggi, ha seguito il percorso delineato da Regione Lombardia che, a seguito dell’Intesa sottoscritta tra Governo, Regioni, Province Autonome, ANCI, UPI e UNICEM, con il cofinanziamento della Presidenza del Consiglio e ai successivi provvedimenti attuativi (DGR 381/2010 e 1576/2011), ha reso disponibili le linee di indirizzo e le risorse per attuare un modello integrato di azione, finalizzata alla promozione, valorizzazione e responsabilizzazione diretta dei vari attori del territorio (P.A., Terzo settore, associazioni di categoria, organizzazioni sindacali, MPMI profit) per proporre e realizzare attivamente progetti in risposta alle esigenze di conciliazione tra esigenze di vita e compiti lavorativi.

L’esperienza delle Reti è stata rilanciata a livello regionale con la DGR n. 1081 del 12/12/2013, che ha consolidato le Reti territoriali esistenti e promosso lo sviluppo di partnership pubblico/privato, denominate Alleanze locali di conciliazione, vero punto di forza della sperimentazione svolta nel periodo 2014-2016; infatti, la costituzione delle Alleanze, grazie ad una dimensione ridotta, in molti casi coincidente con il Piano di Zona, ha permesso di far emergere i bisogni del territorio, una maggiore integrazione tra i progetti realizzati e la programmazione sociale territoriale, favorendo altresì il coinvolgimento di tali Enti nella progettazione, nell’erogazione dei servizi e anche nella compartecipazione economica.

Regione Lombardia, a seguito di conclusione delle azioni previste dai Piani territoriali 2017-2019, con D.G.R. n. 2398 del 11/11/2019 "Politiche di conciliazione dei tempi di vita con i tempi lavorativi: approvazione linee guida per la definizione dei piani territoriali 2020-2023" ha provveduto a:
- definire le indicazioni per l’elaborazione dei Piani Territoriali di Conciliazione 2020-2023;
- approvare il riparto delle risorse economiche alle ATS lombarde, in base alla popolazione residente, riconoscendo all'ATS di Pavia euro 48.834,00 a valere sull'annualità 2020, euro 48.834,00 a valere sull'annualità 2021 ed euro 54.260,00 a valere sull'annualità 2022.
Con successivo decreto n. 486 del 17/01/2020 la Direzione Generale Politiche per la Famiglia, Genitorialità e Pari opportunità ha stabilito le indicazioni per il finanziamento e la gestione degli interventi che saranno previsti dai Piani Territoriali di Conciliazione Vita-Lavoro 2020-2023 (allegato A allo stesso provvedimento).

L’ATS di Pavia, con Decreto n. 101/DGi del 27/02/2020, ha pertanto approvato:

1. Il “Documento territoriale di indirizzo della provincia di Pavia 2020-2023”, allegato A al decreto,
2. l’Avviso di manifestazione di interesse per la presentazione dei progetti di conciliazione dei tempi lavorativi (Decreto n. 101/DGi del 27/02/2020) rivolte alle Alleanze locali.

Per la nuova programmazione 2020-2023 tramite il lavoro della Rete si intende, oltre che ottenere l’effetto moltiplicatore delle risorse investite da parte del territorio, sostenere l’ulteriore sviluppo di un coerente sistema di politiche e di azioni integrate volte a favorire la conciliazione famiglia-lavoro, in continuità con le esperienze precedenti, con i seguenti obiettivi generali:

- la ridefinizione della nuova programmazione nel triennio (2020-2023), al fine di tener conto dei necessari tempi di analisi dei fabbisogni, selezione dei partenariati, avvio progetti e l’adeguamento al calendario scolastico;

- l’identificazione di un paniere di servizi e di azioni di sistema “omogenee”;

- lo sviluppo ulteriore della partnership tra enti pubblici ed enti privati profit e non profit e con le altre reti sociali del territorio.

Con Decreto ATS n. 247/DGi del 28/05/2020 è stato approvato il Piano di azione territoriale per la conciliazione famiglia-lavoro della provincia di Pavia 2020-2023, validato da Regione Lombardia con nota del 22/06/2020.

Per informazioni riguardo ai progetti attivati e alle modalità di accesso è possibile contattare gli operatori di seguito indicati.

Operatori:

Operatori dell'UOC Governo della presa e dei percorsi assistenziali

PER INFORMAZIONE:

Dr.ssa Ombretta Bonin – tel. 0382/432611 – e-mail: ombretta_bonin@ats-pavia.it

Dr.ssa Valentina De Stefani – tel. 0382/432410 – e-mail: valentina_de_stefani@ats-pavia.it