La Conciliazione Famiglia-Lavoro è un variegato sistema d’interventi rivolti ai cittadini di Regione Lombardia per aiutare le persone e le famiglie a coniugare le esigenze della vita lavorativa con quelle della vita privata attraverso lo sviluppo e il miglioramento di contesti e organizzazioni lavorative che agevolino la conciliazione delle responsabilità lavorative e familiari.
La conciliazione vita privata-vita professionale è pertanto indirizzata ai lavoratori, uomini e donne, e si concretizza attraverso la collaborazione tra persone, famiglie, enti no profit e istituzioni pubbliche, sistema impresa e parti sociali.

La Rete di Conciliazione della provincia di Pavia, che attualmente conta n.100 soggetti aderenti (Ambiti territoriali, Comuni, Enti sanitari ospedalieri pubblici e privati, Enti del Terzo Settore, Associazioni datoriali, Organizzazioni sindacali,…), a partire dal 2011 a tutt’oggi, ha seguito il percorso delineato da Regione Lombardia che, a seguito dell’Intesa sottoscritta tra Governo, Regioni, Province Autonome, ANCI, UPI e UNICEM, con il cofinanziamento della Presidenza del Consiglio e ai successivi provvedimenti attuativi (DGR 381/2010 e 1576/2011), ha reso disponibili le linee di indirizzo e le risorse per attuare un modello integrato di azione, finalizzata alla promozione, valorizzazione e responsabilizzazione diretta dei vari attori del territorio (P.A., Terzo settore, associazioni di categoria, organizzazioni sindacali, MPMI profit) per proporre e realizzare attivamente progetti in risposta alle esigenze di conciliazione tra esigenze di vita e compiti lavorativi.

Con DGR n. 5969 del 12/12/2016, Regione Lombardia ha rilanciato il modello di governance articolato in Reti territoriali e Alleanze locali di conciliazione.

A seguito di pubblicazione dell’Avviso pubblico per la presentazione di progetti di conciliazione dei tempi lavorativi con le esigenze familiari ai sensi della D.G.R. n. 5969 del 12/12/2016- biennio 2017-2018, rivolto alle Alleanze locali di Conciliazione, approvato con decreto n. 59/DGi del 14/03/2017, è stato predisposto il Piano territoriale di conciliazione vita-lavoro 2017-2018, costituito da n.6 progetti di altrettante Alleanze locali, a favore di cittadini e imprese della provincia con esigenze di conciliazione vita - lavoro, tutte avviate e alcune delle quali ancora in corso, e da un’azione di sistema, assegnata con decreto n. 311/DGi del 06/09/2018, con una finalità formativa molta specifica e rivolta alle imprese del territorio, oltre ad azioni di comunicazione e integrazione con la Rete WHP, interamente sostenute dalla Rete.

Regione Lombardia, con D.G.R. n. 1017 del 17 dicembre 2018 “Politiche di conciliazione dei tempi di vita con i tempi lavorativi - proroga della programmazione 2017/2018 e determinazioni in ordine alla prosecuzione degli interventi nell’annualità 2019”, ha stabilito il differimento dei termini per la conclusione degli attuali Piani territoriali di conciliazione al 15/01/2020, disponendo altresì l’assegnazione di nuove risorse all’ATS di Pavia.

Pertanto l’ATS, in qualità di Ente capofila della Rete territoriale, con decreto n. 103 del 14/03/2019, ha pubblicato il nuovo Avviso pubblico per la presentazione di progetti di conciliazione dei tempi lavorativi con le esigenze familiari ai sensi delle dd.gg.rr. N. 5969/2016 e n. 1017 del 17/12/2018 mettendo a disposizione le suddette risorse economiche per l’integrazione del Piano terriotriale con nuove progettualità proposte da Alleanze locali nuove e/o già costituite.

A seguito di valutazione da parte del Comitato di programmazione, valutazione e monitoraggio altri 6 progetti sono stati finanziati e inseriti nel “Piano territoriale famiglia – lavoro della provincia di Pavia biennio 2017-2018 integrato”, disponibile in allegato.

Di seguito alcuni esempi dei servizi disponibili:

- servizi di assistenza e custodia rivolti a minori a supporto del caregiver familiare, quali Grest e, in alcuni casi, di pre e post – grest, con l’offerta di attività specifiche (laboratori, attività sportive, …) e differenziate per fasce d’età;
- spazi di aiuto allo studio personalizzato e per piccoli gruppi in risposta alla difficoltà di gestione del tempo di preadolescenti e adolescenti;
- servizi di supporto per favorire i figli di genitori lavoratori nella fruizione di attività nel tempo libero: accompagnamento e fruizione di attività sportive e ludiche, visite parchi/musei, …;
- azioni di time saving in favore di lavoratori di micro imprese commerciali o artigianali (max 3 occupati) non per attività legate alla gestione dell’azienda, bensì per il disbrigo di incombenze utili alla conciliazione tra esigenze familiari e compiti lavorativi;
- modalità di lavoro flessibili e di spazi di lavoro condivisi quali spazi di coworking e postazioni di smart working e telelavoro.

 

L'ATS, attraverso le strutture del Dipartimento P.I.P.S.S., ha in capo la governance dell'intero processo e svolge compiti relativi a: istruttoria e valutazione dei progetti, erogazione dei contributi spettanti agli Enti capofila che hanno ottenuto il finanziamento, monitoraggio delle attività e rendicontazione delle spese, partecipazione ai tavoli regionali dedicati alla tematica.

Regione Lombardia, con D.G.R. n. 2398 del 11/11/2019 "Politiche di conciliazione dei tempi di vita con i tempi lavorativi: approvazione linee guida per la definizione dei Piani territoriali 2020-2023", ha fornito le indicazioni per la predisposizione degli interventi di conciliazione famiglia-lavoro del prossimo triennio.

In data 12/12/2019 si  svolto un incontro con la Rete territoriale in cui sono state presentate le nuove linee guida (la presentazione è disponibile in questa pagina tra gli allegati) ed è stato eletto il Comitato di programmazione, valutazione e mnitoraggio per la conciliazione vita-lavoro.

Modalità di accesso:

Per informazioni in merito all’accesso alle singole iniziative progettuali è necessario riferirsi agli Enti capofila dei progetti stessi.

Destinatari:

Famiglie di genitori lavoratori con esigenze di conciliazione famiglia – lavoro.

Operatori:

Operatori dell'UOC Governo della presa e dei percorsi assistenziali

PER INFORMAZIONE:

Dr.ssa Ombretta Bonin – tel. 0382/432611 – e-mail: ombretta_bonin@ats-pavia.it

Dr.ssa Valentina De Stefani – tel. 0382/432410 – e-mail: valentina_de_stefani@ats-pavia.it