Piani mirati di prevenzione

In attesa dell’adozione del Piano Nazionale della Prevenzione 2026-2031 Regione Lombardia, in continuità con il Piano Nazionale della Prevenzione 2020-2025, promuove la prosecuzione del Piano Mirato di Prevenzione di interesse regionale condiviso con le associazioni datoriali e sindacali finalizzato alla prevenzione del rischio stress da calore in edilizia.

Ats di Pavia avvia il Piano Mirato di Prevenzione dedicato allo stress da calore in edilizia in ottemperanza al decreto n° 9642/2024 della Direzione Generale Welfare di Regione Lombardia.

In questa pagina verranno inseriti documenti e aggiornamenti.

Aderendo alle strategie del Piano Nazionale della Prevenzione 2020-2025 e approvandone gli obiettivi, Regione Lombardia ha delineato, tramite il tavolo tecnico regionale rischio biologico indoor, il Piano Mirato di Prevenzione (PMP) di interesse regionale condiviso con le Associazioni datoriali e sindacali e formalizzato nel Decreto della D.G. Welfare numero 19079 del 6 dicembre 2024 – “Linea di indirizzo per l’attivazione del piano mirato di prevenzione rischio biologico indoor a valenza regionale da realizzare a cura delle ATS”.

Questa iniziativa mira a diffondere misure tecniche e di prevenzione per assicurare una buona qualità dell’aria negli ambienti chiusi e a verificare l’adozione di sistemi di gestione degli impianti aeraulici, strumenti divenuti essenziali a causa del cambiamento climatico per mantenere il benessere dei lavoratori laddove l’aerazione naturale sia insufficiente o inattuabile. Tale necessità è particolarmente sentita nelle strutture ospedaliere, caratterizzate da locali affollati come i Pronto Soccorso e le sale di attesa dove in alcuni casi l'inquinamento esterno limita il ricorso al ricambio d'aria naturale, motivo per cui il piano ha individuato proprio questi comparti come target principale.

Lo sviluppo del progetto ha previsto una fase iniziale di presentazione alle aziende e alle parti sociali, seguita dalla richiesta di compilazione di una check-list per l’autovalutazione da restituire alla SC PSAL e da una successiva attività di vigilanza campionaria tramite ispezioni documentali e in loco. Parallelamente, il tavolo tecnico ha realizzato un video informativo sul rischio Legionella con sottotitoli in diverse lingue per massimizzarne l'accessibilità, concludendo il percorso con un incontro di restituzione dei risultati emersi dalla vigilanza condotta dalle ATS Lombarde. L'evento finale ha coinvolto Datori di Lavoro, Medici Competenti, Responsabili Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP), Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), Associazioni sindacali e datoriali offrendo un'occasione di confronto costruttivo per evidenziare punti di forza e criticità nell'ottica di un miglioramento continuo delle pratiche di prevenzione.

Il successo dell'iniziativa è stato garantito dalla partecipazione attiva delle ATS e delle ASST Lombarde, dalle Associazioni datoriali e sindacali e dall’OCSE (Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico), che hanno apportato competenze tecniche e strategiche fondamentali per affrontare i vari aspetti del PMP.

-----------------------------------------------------------------------------------------

 Riferimenti normativi e tecnici Piano Mirato di Prevenzione

• Regione Lombardia, Piano Regionale della Prevenzione 2021-2025, DGR XI/2395 del 15 febbraio 2022.
• Istituto Superiore di Sanità, Rapporto ISS COVID-19 n. 11/2021 – Indicazioni ad interim per la prevenzione e gestione degli ambienti indoor in relazione alla trasmissione dell’infezione da virus SARS-CoV-2. Aggiornamento del Rapporto ISS COVID-19 n. 5/2020 Rev. 2, 2021.
• D.G. Welfare – D.d.s. 6 dicembre 2024 - n. 19079, approvazione del documento “Linea di indirizzo per l’attivazione del piano mirato di prevenzione rischio biologico indoor a valenza regionale da realizzare a cura delle ATS”.
• Conferenza Stato-Regioni, Accordo n. 2636 del 5 ottobre 2006 – “Linee guida per la definizione di protocolli tecnici di manutenzione predittiva sugli impianti di climatizzazione”.
• Conferenza Stato-Regioni, Accordo del 7 febbraio 2013 tra il Governo, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano – “Procedura operativa per la valutazione e gestione dei rischi correlati all’igiene degli impianti di trattamento aria”.
• Ministero della Salute, Linee Guida Italiane per la prevenzione e il controllo della legionellosi, 7 maggio 2015.
• ATS Brescia, Linee guida per la prevenzione della legionella nelle torri di raffreddamento, dicembre 2018.
• INAIL, Impianti di climatizzazione: salute e sicurezza nelle attività di ispezione e bonifica, 2017.

Il video seguente "IL RISCHIO DA LEGIONELLA" offre una panoramica completa sulla legionellosi: dalla sua origine storica alle principali fonti di contaminazione. Il contenuto approfondisce le misure preventive per contrastare la proliferazione del batterio, con un focus specifico sulle buone pratiche e le responsabilità dei lavoratori.

In allegato:

• Piano
• Manuale
• Scheda progetto
• Scheda autovalutazione

In allegato:

• Piano
• Indicazioni operative
• Scheda autovalutazione

La Regione Lombardia, aderendo alle strategie del Piano Nazionale di Prevenzione in Edilizia 2020-2025, promosso dalle Regioni e Province Autonome e condividendone gli obiettivi, ha delineato un Piano Mirato di Prevenzione (PMP) finalizzato al porre in essere azioni di contrasto al “Rischio caduta dall’alto” nel settore edile, riconosciuto come la principale priorità di rischio lavorativo del Paese per frequenza e gravità degli infortuni.

I Piani Mirati di Prevenzione sono una tipologia di intervento che intende coniugare l'attività di assistenza sull’attuazione di soluzioni/buone pratiche con l'attività di vigilanza propria dei Servizi di Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro (PSAL) delle ATS. L'obiettivo è supportare le aziende nell’applicazione di misure di prevenzione attraverso diverse fasi:

1.  azioni di assistenza dallo PSAL verso le aziende (tramite seminari, comunicazioni scritte, siti web) per rendere note le misure, ovvero le disposizioni normative e le buone pratiche, al fine di sostenerne l’applicazione, aumentando le conoscenze delle varie figure aziendali (Datore di lavoro, Medico Competente, RSPP, RLS/RLST, ecc.);

2.  richiesta alle aziende di auto-valutarsi mediante compilazione di una scheda specifica da restituire all’ATS;

3.  attività di vigilanza su un campione di aziende, rivolta all’ottimizzazione della valutazione e alla gestione dei rischi.