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Il diritto alla vaccinazione gratuita è legato al calendario vaccinale del Piano Nazionale Prevenzione Vaccinale (PNPV) dove vengono definite le indicazioni per le vaccinazioni in età 0-16 anni 

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Con riferimento alla procedura in oggetto, si comunica che la seduta pubblica di gara già fissata per il giorno 15 febbraio 2021 alle ore 09:30, è rinviata al giorno 1 marzo 2021 alle ore 09:00 presso la Sala riunioni sita al piano terra della sede dell’ATS di Pavia V.le Indipendenza, 3 – Pavia.

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Si informa che dal giorno 8 febbraio 2021 la Dott.ssa Sambugaro Giada, medico con incarico provvisorio nell’ambito territoriale di GARLASCO - ALAGNA ha cessato l’attività.

In attesa di poter reperire un altro medico disponibile alla prosecuzione dell’incarico, si avvisa che saranno attivati degli ambulatori di Continuità Assistenziale a cui potranno rivolgersi gli assistiti rimasti in carico al Dott. Demarchi e al Dott. Minchiotti

Gli ambulatori si terranno in Piazza Unità d’Italia n. 7 - Garlasco dal lunedì al venerdì a partire dall’8 febbraio dalle ore 14.00 alle ore 18.00. Per prenotazioni è attivo dalle 8.00 alle 10.00 il numero 375 5451080

Si raccomanda di presentarsi in ambulatorio con tessera sanitaria ed eventuale tesserino di esenzione ticket

È stato presentato oggi, martedì 2 febbraio, il nuovo Codice di condotta dell’Agenzia di Tutela della Salute (ATS) di Pavia, a salvaguardia della qualità dell’ambiente di lavoro e contro le discriminazioni dirette e indirette, le molestie sessuali, morali e il mobbing.

All’incontro hanno partecipato il Direttore Generale di ATS Pavia, Mara Azzi, la Dott.ssa Ilaria Marzi, Direttore sociosanitario e il presidente del Comitato Unico di Garanzia (C.U.G.) di ATS Pavia, e i rappresentanti sindacali di FIALS (Federazione Italiana Autonomie Locali e Sanità), CGIL Pavia e UIL FPL Pavia.

Uno strumento per la prevenzione di atti e comportamenti dannosi e per contrastare ogni forma di discriminazione, mobbing o molestie che, come afferma il Direttore Generale di ATS Pavia, Mara Azzi “permetterà anche di valorizzare il benessere dei lavoratori e di fornire informazioni sulle procedure da adottare se vittime di tali azioni. Fondamentale la promozione di attività di informazione e formazione così da trasmettere i valori che ogni giorno è importante perseguire sul luogo di lavoro ma anche nella propria quotidianità: eguaglianza, parità e pari opportunità, tutela dell’inviolabilità della libertà e dignità della persona, nonché tutela del lavoro. Per noi sono un punto cardine ed inviolabile, per questo ribadisco a gran voce l’importanza di denunciare senza timore eventuali comportamenti anomali, perché noi non lasceremo correre”.

ATS Pavia, infatti, s’impegna a garantire a tutti coloro che collaborano e lavorano con l’Agenzia di Tutela della Salute pavese, strumenti di tutela da qualsiasi atto o comportamento che produca effetti pregiudizievoli nei rapporti interpersonali o che discrimini: “La parola d’ordine è reagire, e noi forniamo un aiuto concreto per farlo” spiega la Dott.ssa Ilaria Marzi, Direttore sociosanitario e Presidente del Comitato Unico di Garanzia di ATS Pavia, promotore del Codice di condotta. “È prioritario favorire la collaborazione di tutte le lavoratrici e i lavoratori, anche in relazione alla loro posizione gerarchica nella struttura, per il mantenimento del benessere nell’ambiente di lavoro, anche al fine di consentire a tutti di poter operare secondo integrità, onestà, professionalità e nel pieno rispetto della dignità delle persone”.

Proprio per garantire il rispetto della dignità di tutti i soggetti coinvolti e la totale riservatezza entra in azione il Consigliere di fiducia, una figura istituzionale incaricata di fornire consulenza e assistenza a tutti coloro che sono oggetto di discriminazioni o comportamenti lesivi e di avviare tutte le procedure idonee per risolvere i singoli casi.  Al Consigliere di fiducia, infatti, le lavoratrici e i lavoratori possono rivolgersi sia attraverso una procedura formale che una informale, sostenendo anche colloqui telefonici o in presenza presso un luogo “neutro” dedicato messo a disposizione da ATS Pavia, anche in orari extra lavorativi.

La DGR n. XI/4048 del 14.12.2020  ha stabilito che in considerazione della pandemia da Covid-19 in corso ed al fine di tutelare la salute collettiva, i cittadini facenti parte della popolazione target con diritto alla gratuità per la somministrazione del vaccino antinfluenzale possono chiedere all’ATS competente un rimborso massimo pari a euro 32 per l’eventuale somministrazione del vaccino effettuata a pagamento a far data dall’avvio della campagna vaccinale.

CHI HA DIRITTO AL RIMBORSO

Hanno diritto al rimborso gli assistiti/residenti lombardi che abbiano fruito in regime di solvenza della somministrazione di vaccino antinfluenzale e appartenenti alla popolazione target  come di seguito dettagliato:

• soggetto di età pari o superiore a 60 anni;
• soggetto fragile;
• operatore sanitario o altro soggetto addetti a servizi pubblici di primario interesse collettivo;
• donna in gravidanza;
• donatore di sangue;
• personale che per motivi di lavoro è a contatto con animali che potrebbero costituire fonte di infezione da virus influenzali non umani;

IMPORTO MASSIMO RICONOSCIBILE

Il valore del rimborso massimo erogabile è pari euro 32.  Se l’importo della fattura risultasse inferiore al valore massimo riconoscibile, dovrà essere riconosciuto il valore della fattura/quietanza.

CHE COSA FARE PER OTTENERE IL RIMBORSO

• presentazione di richiesta di rimborso compilando la domanda (fac-simile allegata) inviando tramite email a : protocollo@pec.ats-pavia.it

 la documentazione da presentare assieme alla domanda fac simile.

Si ricorda che la domanda di rimborso rappresenta un’autocertificazione ai sensi del DRP 445/2000.

DOCUMENTAZIONE DA PRESENTARE

• copia documento di identità e del codice fiscale di chi sottoscrive la richiesta;
• autocertificazione attestante appartenenza alla popolazione target avente diritto;
• copia della fattura/quietanza di pagamento relativa alla somministrazione del vaccino antinfluenzale;

È online nella sezione “Concorsi e avvisi” il bando per la ricerca di personale medico-sanitario volontario da impiegare per la somministrazione dei vaccini anti Covid-19 nelle strutture ospedaliere del territorio.


Il bando, che si rivolge a medici, infermieri, assistenti sanitari e ostetrici, resterà aperto fino alla fine della campagna vaccinale. Sarà compito di ATS, verificati i requisiti, predisporre e aggiornare quotidianamente gli elenchi dei candidati in base alle disponibilità rilevate e alle destinazioni scelte tra ASST di Pavia (Presidio ospedaliero di Voghera e Vigevano) e Fondazione IRCCS Policlinico San Matteo di Pavia. Le strutture provvederanno successivamente al reclutamento in base alle disponibilità e all’eventuale verifica dell’idoneità allo svolgimento dell’attività richiesta.